趁新生入学塔内派发新生电脑导购和礼品的余热未过，立刻开始招新无疑是最好的选择。在拿到2000份漂亮的招新传单后，我们立刻开始分配工作，每两个人组成一组，到新生宿舍中派发招新传单并介绍塔内。
经过一整天军训折磨的新生虽然非常累，但是听了塔内师兄师姐的介绍，仍然被塔内吸引了，加上开始刚开始除了塔内根本没有社团、学生会招新，突然间广州最大的IT联盟招新，当然不能错过机会。于是新生争相报名。
新生军训后晚上9点多才能回到宿舍，中午也仅仅只能休息不到两个小时。但是塔内中大各位师兄师姐们见缝插针，只要有机会，就往新生宿舍里跑。经过10余天的努力，我们总共收到了300多份报名表。
我们计划在军训最后一天9月27日早上的阅兵式一进行完，我们立刻开始组织面试。
300多人要在短时间内通知来面试，一个人是不可能完成的，但是分配给各个人通知又会无法确定每个人的面试时间，很有可能造成同时百余人集中于饭堂面试，所以只好把全部人的资料输入电脑，确定每个人的面试时间，再分配给每个人通知，资料输入是一件非常痛苦的事，我和黄沃铭连续两天晚上临晨3点才睡觉，终于完成了。
塔内PC联盟 大学城中大分部成员
由于报名人数太多，还特别请到外援广工的lucky过来帮忙。而且为了缩短面试时间，校园部主管赵志鸿还提议我们做了电脑硬件的题目，让新生在面试之前填写，面试就可以着重于考察新生的其他方面了，面试时美珍等人安排进来面试的坐下填写问卷，并且安排面试分组，最后终于在晚上10点面试结束，最后从300余人中挑选出40多人，组成了大学城中大分部塔内2005届新成员！
最早招新可以挑选到最优秀的人作为塔内成员，最早招新可以最早开始宣传，最早招新可以最早开始培养成员，更早招新可以赢得更多的客户！
在军训中同学很累，不会听我们介绍塔内;
在军训后立刻面试是不幸的，很多人都会很累，会回家，不会来参加面试
找不到教室或者活动室作为面试地点，饭堂会很吵！
……
其实这些都只不过是我们为自己找的一个借口，而且结果也证明了我们选择的正确性。只要我们努力做，没什么是不可能的！我们都记住了“No excese，sir！”
中大部分由于上学期末才刚刚建立，起步就比其他学校几乎晚了一年，我们为了赶上其他学校，各位中大成员就克服种种困难，率先开始了招新。于是10月份中大成为了大一成员装机量最高的分部，总装机量也居各学校前列。
此次招新，黄沃铭表现突出，做了很多工作，但是由于他电脑坏了，和大家造成了隔离，大家用电子和网络，他只能用纸笔。江美珍为维持面试秩序也很辛苦。崔丹玲在开完一年仅一次的同乡会后，也匆忙赶过招新现场帮忙。总之，通过全体04级成员的努力，招新工作圆满完成。
由于人员有限和某些渠道尚未打通，法学、政务、传设几个大院没有招到比较厉害的人，我们将会在本月将要举行的中大装机比赛中继续招新，宣传塔内，让更多愿意服务同窗的电脑爱好者加入到塔内的大家庭来。
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